Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanı Mahinur Özdemir Göktaş, doğum ve evlat edinme sonrası yarı zamanlı çalışma hakkının sözleşmeli personeli de kapsayacak şekilde yürürlüğe girdiğini açıkladı. Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın onayıyla Resmi Gazete’de yayımlanan düzenleme, çalışma hayatında iş–aile dengesini güçlendirmeyi hedefliyor.
Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanı Mahinur Özdemir Göktaş, doğum yapan ya da evlat edinen kamu çalışanlarına yönelik önemli bir düzenlemenin hayata geçirildiğini duyurdu. Yapılan açıklamaya göre, doğum ve evlat edinme sonrası yarı zamanlı çalışma hakkı, artık sözleşmeli personeli de kapsayacak şekilde uygulanacak.
Bu kapsamda, Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar’da yapılan değişiklik, Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın imzasıyla Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdi. Yeni düzenleme ile birlikte sözleşmeli kamu personeli de çocuk bakım sürecinde yarı zamanlı çalışma imkanından faydalanabilecek.
Bakan Göktaş, konuya ilişkin sosyal medya hesabından yaptığı açıklamada, aile yapısının güçlendirilmesine verdikleri önemi vurgulayarak şu ifadeleri kullandı:
“‘Aile ve Nüfus On Yılı’ vizyonumuz doğrultusunda her zaman ailelerimizin yanında olmaya, çalışma hayatında iş-aile dengesini güçlendirmeye devam edeceğiz. Ülkemiz, milletimiz ve ailelerimiz için hayırlı olsun.”
Yeni düzenlemenin, özellikle çocuk sahibi olan ya da evlat edinen sözleşmeli personelin çalışma hayatını kolaylaştırması, ebeveynlerin çocuklarıyla daha fazla vakit geçirebilmesine imkan tanıması ve iş–özel hayat dengesine önemli katkı sunması bekleniyor. Uygulamanın, aile odaklı sosyal politikalar açısından da önemli bir adım olduğu değerlendiriliyor.
