Muğla’da Tüm Bel-Sen Muğla Şubesi ile Milas Belediye Başkanlığı arasında 2026 yılı için toplu iş sözleşmesi imzalandı.
Muğla’da Tüm Bel-Sen Muğla Şubesi ile Milas Belediye Başkanlığı arasında 2026 yılı için toplu iş sözleşmesi imzalandı. Muğla genelinde bugüne kadar yapılan en kapsamlı anlaşmalardan biri olarak değerlendirilen sözleşme, yüksek ikramiyeler ve genişletilmiş sosyal haklarla dikkat çekiyor.
Anlaşmanın en dikkat çeken maddesi mali haklar oldu. Buna göre belediye çalışanlarına Ramazan ve Kurban Bayramı’nda kişi başı 30’ar bin TL olmak üzere toplam 60 bin TL bayram ikramiyesi ödenecek. Ayrıca çalışanların merakla beklediği Sosyal Denge Tazminatı (SDT) ise maaş gününde yüzde 120 oranında yansıtılacak.
SOSYAL HAKLARDA “ÜCRETSİZ ARAÇ” DÖNEMİ
Sadece ekonomik değil, sosyal hayata dair de önemli kazanımlar elde edildi. Çalışanlar; çocukların sağlık kontrolleri, çocuk bakım ihtiyaçları, hastalık, cenaze, düğün ve taşınma gibi durumlarda kurum araçlarından ücretsiz olarak faydalanabilecek.
KADIN, ENGELLİ VE ŞEHİT YAKINLARINA ÖZEL İZİNLER
Sözleşme kapsamında toplumsal duyarlılık ön plana çıkarıldı:
* Kadın çalışanlar: 8 Mart Dünya Emekçi Kadınlar Günü ve 25 Kasım Kadına Yönelik Şiddetle Mücadele Günü’nde,
* Engelli çalışanlar: 3 Aralık Dünya Engelliler Günü ve 10-16 Mayıs Engelliler Haftası’nda,
* Şehit yakınları ve malul gaziler: Belirlenen özel günlerde ücretli izinli sayılacak.
İŞ YERİNDE SAĞLIK HİZMETİ VE ÜCRETSİZ ULAŞIM
Çalışan sağlığını korumak adına iş yerinde birinci kademe sağlık hizmeti vermek amacıyla bir hekim bulundurulması kararlaştırıldı. Ayrıca personelin sağlık kontrolleri için iş yeri ile hastane arasında vasıta sağlanması da sözleşmedeki yerini aldı.
